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  • [会议论文] 冀新花 胡华英 ,2006 - 第十届全球华人计算机教育应用会议
    E-Learning作为一种新型培训方式正被越来越多的企业接受,它在增强组织学习力上的作用深为企业界认可.本文在介绍E-Learning基本理论的基础上,通过对IBM成功案例进行具体分析,结合另外6个典型案例的类目分析,总结出成功...
    在线学习E-Learning企业培训
  • [会议论文] 聂瑾 ,2008 - 2008年电力信息化高级论坛
    现代远程教育是随着现代信息技术的发展而产生的一种新型教育方式。计算机技术、多媒体技术、通信技术的发展,特别是因特网(Internet)的迅猛发展,使远程教育手段有了质的飞跃,成为高新技术条件下的远程教育。信息传输方式多...
    电力行业远程教育企业培训
  • [会议论文] 秦云海 ,2007 - 第八届中国煤炭经济管理论坛暨第二届中国煤炭学会经济管理专业委员会工作会议
    本文从提高企业核心市场竞争力的角度介绍了在企业建立ISO10015培训管理体系的重要性和紧迫性,同时也对企业建立培训管理体系过程中要坚持的原则进行了阐述。并对本企业的建立情况进行了介绍。
    培训管理体系企业培训晋城煤业集团煤炭企业
  • 4. 企业培训效果的思考 (被引用1)
    [会议论文] 章新俊 ,2007 - 2007住院医师/专科医师培养高峰论坛
    培训是企业为了提高劳动生产率和员工对职业的满足程度,以组织、计划和实施的形式对企业各类人员进行的一种投资活动,是通过员工对培训内容转化为工作行动以有效地为企业生产经营活动服务的过程.培训对企业的影响是一个长...
    企业培训企业管理劳动生产率
  • [会议论文] ,2012 - 2012河南省有色金属学术年会
    企业培训是有目的进行的,是一项提高员工思想、行为、技术素质的活动。 影响企业培训效果的原因主要有;领导重视程度,各部门主管协调的优势,受训 员工对待培训的态度,企业内部管理体制的设置,培训课程是否符合企业发展的 需...
    企业培训培训效果
  • [会议论文] 张俊华 王建 ,2012 - 第十二届“21世纪继续教育论坛”
      航天科技集团公司在继续教育中,运用行动学习法开展课题研究,对工作中的热点、焦点、难点问题进行课题研究,收到了很好的效果。做好各项准备工作、选择和确定研究课题、周密组织教学活动是确保行动学习取得良好效果的三项重...
    继续教育行动学习法教学模式企业培训
  • [会议论文] 王志军 佟晓 ,2011 - 2011教育技术国际学术会议(ETIF2011)
      企业培训是教育技术专业重要的延伸发展领域,本文根据本国企业培训行业的实际情况,制定出教育技术硕士研究生企业培训方向的培养策略,培养方向主要包括企业培训体系设计和企业培训课件、培训管理系统的设计与开发两个方...
    教育技术专业企业培训人才培养培养策略
  • [会议论文] 朱德明 ,2011 - 第十一届中国防水技术与市场研讨会
      文章阐述了我国开展职业技能鉴定和培训的目的和作用,介绍了防水行业职业技能鉴定和培训工作的开展情况、职业技能鉴定申报的要求、工作流程和鉴定内容。为保障行业从业人员的素质,我国于2007年在苏州成立了主要从事建筑...
    建筑行业职业技能鉴定企业培训防水行业
  • [会议论文] 马歌 ,2011 - 2011河南有色金属工业科技创新会议
      本文从贯彻落实全国人才工作会议精神和加快技能人才建设的角度出发,提出了推行企业培训师制度是满足企业职工培训需求和提高职工素质的有效途径。文章解释了企业培训师的概念,从培训内容、执业制度、国际接轨、素质提升、...
    职业资格企业培训师制度执业制度职工培训
  • [会议论文] 孙惠君 ,2011 - 第四届中俄旅游教育论坛
      旅游高等教育阶段的知识技能准备与职业初期的企业培训对大学生顺利开展自己的职业生涯有着不同的作用,二者分工不同,不可相互代替。本文从旅游院校的大学生在旅游行业最初的一年,即职业适应期所需具备的各种素质出发,...
    旅游专业高等教育教学改革企业培训职能分工职业适应
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