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  • [会议论文] 刘敏 ,2012 - 中国教育学会比较教育分会第十六届年会
      改革健全博士后制度是我国实施“十二五”人才战略、建设高层次人才队伍的重要组成部分。法国的博士后管理在近几十年出现不小的变化和发展,其倡导诸如“博士后”回归计划等项目有效地扩大了人才引进并防止了人才流失,这些做...
    博士后制度人才培养管理制度质量评估体系法国
  • [会议论文] 任超 ,2016 - 第十八届全国高校博士后管理工作研究会年会
    1985年,中国博士后制度正式实施.历经三十余年的改革和变迁,博士后制度已成为中国培养高层次人才的一项重要的制度安排,在国内和国际科研网络中发挥着重要的桥梁作用.然而,中国博士后国际化发展状况却不甚理想.本文以华...
    博士后制度国际化战略评价指标人才培养
  • [会议论文] 朱海亮 ,2011 - 深化校企合作促进科技创新学术论坛暨博士后科技成果洽谈会
    企业博士后制度是我国推行校企合作的产物之一,企业博士后工作是我国博士后事业的重要组成部分,是"产、学、研"的一种有机结合,是培养集科技和管理于一身的复合型人才的有效手段,对于改善我国科研和生产脱节、科研成果转化...
    校企合作企业博士后制度科学管理
  • [会议论文] 杜红凯 范其伟 龚艳丽 ,2016 - 第十八届全国高校博士后管理工作研究会年会
    中国设立博士后制度已有三十多年的历史,在这期间博士后发展取得了辉煌的成绩.随着社会主义市场经济和博士后事业的发展,高校博士后管理服务工作作为博士后制度规范发展的重要环节,仍面临着许多亟待解决的问题.本文从博...
    博士后制度科研工作管理机制人才培养
  • [会议论文] 温泉 王超 ,2011 - 深化校企合作促进科技创新学术论坛暨博士后科技成果洽谈会
    深化"校企合作"是博士后制度改革的重要举措,其中涉及诸多关键要素和外部条件.本文以企业视角为切入点,引入企业"供应链"管理思想,提出了博士后研究与企业资源整合的"产品化供应链"模型,并着重于从"效率"、"产品"两个维度...
    博士后制度企业资源科技成果生产效率
  • [会议论文] 赵东旭 卢铁光 ,2016 - 第十八届全国高校博士后管理工作研究会年会
    高校师资队伍建设是中国人才队伍建设的关键,也是未来高校核心竞争的主体.本文针对目前高校师资队伍建设中存在的问题,简述了博士后制度对促进高校师资队伍建设的重要性,并创新了博士后培养模式,以发挥博士后制度的优势...
    高等院校师资队伍人才建设博士后制度
  • [会议论文] 戴罡 黄学良 张杭 裴军 陈爱军 ,2011 - 深化校企合作促进科技创新学术论坛暨博士后科技成果洽谈会
    文章展示了博士后制度的由来,阐述了博士后制度的优势,分析了我国博士后制度的发展以及取得的巨大成果,研究了目前我国博士后制度中存在的矛盾,提出了深化校企合作,改革制度缺陷的建议.指出公平合理的科研奖励系统,能够...
    高等教育博士后制度校企合作科研奖励系统
  • [会议论文] 李博涵 秦小麟 常志庆 ,2011 - 深化校企合作促进科技创新学术论坛暨博士后科技成果洽谈会
    中国博士后制度是为加速培养和造就年轻的学术技术带头人和科技骨干而制定.在十二五的开局阶段,博士后制度要面向新时期经济建行,面向社会发展,面向科技产业转型.国家大学科技园作为中国特色高等教育体系的组成部分,是我...
    大学科技园博士后制度技术创新人才培养
  • [会议论文] 刘堃 慕永国 ,2016 - 第十八届全国高校博士后管理工作研究会年会
    博士后制度是培养和使用青年人才的重要制度.在"双一流"建设的机遇和挑战下,高校如何发挥博士后制度优势,促进青年人才队伍建设,成为当前具有现实意义的重要课题.本文结合高校师资队伍建设需求,以灵活创新青年人才培养机...
    博士后制度人才培养师资队伍
  • [会议论文] 张得礼 ,2011 - 深化校企合作促进科技创新学术论坛暨博士后科技成果洽谈会
    笔者认为要想实现博士后科研成果的高效转化,企业从博士后科研项目的立项、日常管理到结题,必须紧密结合企业的研发,建立一体化的研发平台,实现统一管理,打造一个团结协作的研发团队。文章提出博士后开题立项要务实,研发的...
    企业经营博士后制度科研管理成果转化
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