数字化转型背景下中小企业就业吸纳的驱动机制研究
摘要 数字经济与实体经济深度融合持续重塑劳动力市场格局,中小企业作为稳就业的重要载体,明晰数字化转型对其就业的综合影响,具备现实意义.本文选取2022-2025年八省市32组平衡面板数据,构建多维度数字化综合指数,从就业规模、就业质量两个维度衡量中小企业就业水平;引入财政科技支出作为调节变量,依托双向固定效应模型开展实证检验,并采用滞后核心解释变量的方法处理内生性问题.研究结果显示,当前数字化转型能够同时扩大中小企业用工规模、提高劳动者薪资;财政科技支出可以发挥正向调节作用,进一步释放数字化带来的就业红利;长期来看,数字化对就业规模的拉动效应逐步弱化,但薪资提升效果保持稳定.基于实证结论,本文从普惠数字基建布局、智能化改造专项扶持、财政科创资金优化分配、小微融资渠道拓宽四个维度提出优化对策,为稳定中小企业就业、推动中小市场主体高质量发展提供参考依据.
刊 名 品牌研究
年,卷(期): 2026, (27)
机标分类号: F241.4 F812.45 F301.24
在线出版日期: 2026年10月16日