人社部、最高人民法院相关负责人就《关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的意见》有关情况进行解读
摘要 近日,人社部、最高人民法院制定出台了《关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的意见》(以下简称《意见》).人社部、最高人民法院相关负责人就《意见》有关情况进行解读. 问:《意见》出台的背景和过程是什么? 答:劳动人事争议仲裁与诉讼是劳动人事争议处理的基本法律制度,是中国特色劳动人事争议处理制度的重要内容.党中央、国务院高度重视劳动人事争议处理工作,从加强和创新社会治理、推进国家治理体系和治理能力现代化的高度,对加强劳动人事争议处理效能建设提出了一系列要求.2015年3月,《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》(中发〔2015〕10号)明确提出,要"加强裁审衔接与工作协调,积极探索建立诉讼与仲裁程序有效衔接、裁审标准统一的新规则、新制度".
刊 名 人事天地
年,卷(期): 2017, (12)
机标分类号: D92 D91
在线出版日期: 2018年1月3日